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04/09/2018

APRENDIZAGEM: É legal para a empresa. É legal para o País.

A nova campanha do Aprendiz Legal ressalta a importância da presença dos jovens nas empresas, que contribuem com sua capacidade de inovação, criatividade, vontade de aprender e de crescer junto. A Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000) determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens com idade entre 14 e 24 anos na condição de aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Ao cumprir a Lei, as empresas fortalecem suas equipes com profissionais com vontade de aprender e que já têm muito para compartilhar. Além disso, ao contratar um aprendiz, a empresa contribui para que jovens que precisam trabalhar não sejam obrigados a deixar a escola. 

O Aprendiz Legal é uma realização da Fundação Roberto Marinho, implementado em parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e a OSCIP Gerar. Mais informações em www.aprendizlegal.org.br

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