Uma lei sobre oportunidades
A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.
O contrato de trabalho pode durar de até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de sua empresa.
Para mais informações consulte o Manual da Aprendizagem do MTE. O Manual reúne toda legislação que regulamenta a implementação da Lei da Aprendizagem.
Notícias
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21/06/2017
Brasil tem mais de 143 mil novos aprendizes contratados neste ano
Dados até abril mostram que empresas estão contratando jovens, com destaque para setores como indústria de transformação, comércio e reparação de veículos e saúde humana
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21/06/2017
Semana Nacional ocorre de 12 a 16 de junho em todo o país
Abertura será realizada no Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil e o objetivo é conscientizar empresas para contratação de aprendizes.
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11/05/2017
Aprendiz Legal no Canal Futura
O Conexão Futura fez uma reportagem especial sobre o Dia do Jovem Trabalhador. Confira!
O programa
O Aprendiz Legal é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000).
