Uma lei sobre oportunidades
A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes.
O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Os jovens têm a oportunidade de inclusão social com o primeiro emprego e de desenvolver competências para o mundo do trabalho, enquanto os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país, difundindo os valores e cultura de sua empresa.
Para mais informações consulte o Manual da Aprendizagem do MTE. O Manual reúne toda legislação que regulamenta a implementação da Lei da Aprendizagem.
Notícias
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04/09/2018
APRENDIZAGEM: É legal para a empresa. É legal para o País.
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20/08/2018
Ceará contratou mais de 7,9 mil jovens aprendizes no primeiro semestre
Em todo o País, foram mais de 227 mil aprendizes admitidos entre janeiro e junho.
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20/08/2018
AM tem mais de 2,9 mil jovens aprendizes contratados no 1º semestre de 2018 e fica em 2º na admissão no Norte
Estado ainda tem somente 25,96% das vagas de jovem aprendiz do potencial do mercado.
O programa
O Aprendiz Legal é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000).
